美利云 2021“云端”職代會別具新意

2月2日，美利云召開了2021年工作會議暨七屆四次職工代表大會。在疫情防控的特殊時期，此次會議創(chuàng)新形式，借助線上平臺，設(shè)主會場和分會場，嚴(yán)格按照上級黨委防疫要求，每個會場的參會人數(shù)控制在50人以內(nèi)，做到會議內(nèi)容不減少、實(shí)現(xiàn)人員不聚集，讓職工代表充分行使民主權(quán)利，積極參與企業(yè)管理，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，實(shí)現(xiàn)了疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營同步推進(jìn)的目的。

會議期間，職工代表們以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真審議并通過2020年度《總經(jīng)理工作報告》《財務(wù)工作報告》《工會工作報告》及三項(xiàng)《集體合同》；同時，在會上還簽訂了2021年度各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書。

任林作《總經(jīng)理工作報告》

程曉作《財務(wù)工作報告》

王德焱作《工會工作報告》

會議還表彰獎勵了2020年工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人；給獲得“中國紙業(yè)之星”和“中國紙業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化踐行者”榮譽(yù)的同志頒發(fā)了證書。

公司黨委書記、總經(jīng)理任林在會上作了題為《堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，凝心聚力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的講話。他在肯定公司2020年所取得成績的同時，分析了公司當(dāng)前面臨的問題，并針對2021年的工作提出了五個方面的意見：

一是統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢，凝聚高質(zhì)量發(fā)展共識。他鼓勵全體干部員工，面對嚴(yán)峻的形勢和艱巨的任務(wù)，要堅(jiān)定信心，迎難而上，以良好的精神狀態(tài)應(yīng)對挑戰(zhàn)，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，確保順利完成2021年全面任務(wù)目標(biāo)，為“十四五”開好局、起好步。

二是緊抓重點(diǎn)、明晰思路，匯聚攻堅(jiān)克難動力。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)識，狠抓落實(shí)，把落實(shí)效果作為衡量工作的標(biāo)尺；各單位要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把大會確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)層層分解，做到部室有擔(dān)子，班組有指標(biāo)，人人有任務(wù)，確保2021年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)新高，實(shí)現(xiàn)管控能力新突破，以優(yōu)異成績獻(xiàn)禮中國共產(chǎn)黨建黨100周年。

三是強(qiáng)化責(zé)任、改進(jìn)方法，確保工作取得新成效。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向的工作方針，緊盯今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)不放，把發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、破解難題作為打開工作局面的突破口，抓“早”，抓“緊”，抓“細(xì)”，確保各項(xiàng)工作取得新成效。

四是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。各支部要深刻領(lǐng)會公司黨委的總體部署，緊扣公司的總體發(fā)展目標(biāo)，把黨員的作用發(fā)揮好，把各方面的利益協(xié)調(diào)好，真正體現(xiàn)出黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

五是關(guān)心關(guān)愛職工，維護(hù)好職工根本利益。他指出，職工是企業(yè)的主人翁、事業(yè)的主力軍。越是發(fā)展任務(wù)重，越是改革力度大，我們越要堅(jiān)持一切依靠職工、一切為了職工。要求各級黨工團(tuán)組織切實(shí)關(guān)心職工生活，為職工辦好事、辦實(shí)事，讓職工真切感受到公司的溫暖。