別“young”座談 | 黨委書記與青年面對面

為全面貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，落實人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，切實加強(qiáng)公司后備人才隊伍建設(shè)，提升后備人才思想高度，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。1月26日，公司召開后備人才座談會，公司黨委書記、董事長張春華出席會議。

來自各部門的17名后備人才圍繞各自的工作學(xué)習(xí)作了交流發(fā)言，表達(dá)了工作的感想和收獲，同時立足崗位工作，對公司經(jīng)營管理、文化建設(shè)、開展活動等提出了自己的思路和想法。

張春華認(rèn)真聽取了與會人員的心聲，對他們提出的困惑和難題一一進(jìn)行了細(xì)致的解答。他對大家的發(fā)言給予肯定，并結(jié)合國家及行業(yè)趨勢，向與會人員介紹了公司未來發(fā)展方向。同時結(jié)合青年特點和公司發(fā)展現(xiàn)狀，對青年員工們提出了三點希望：

一是要目標(biāo)清晰、明確定位，確立一個清晰的職業(yè)規(guī)劃和奮斗目標(biāo)，立足本崗，轟轟烈烈、滿懷激情的干出一番事業(yè)。

二是要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，在學(xué)中干、干中學(xué)，用細(xì)心、耐心和恒心磨練出真本領(lǐng)。要充分利用時間，通過不斷地實踐實操，提升工作能力和實踐經(jīng)驗，實現(xiàn)自身價值，為公司做出更大貢獻(xiàn)。

三是要腳踏實地，迅速融入公司、融入職業(yè)、融入崗位，緊跟公司發(fā)展步伐，善于拼搏，開拓新思路、探索新方法、主動創(chuàng)新創(chuàng)效，助推公司發(fā)展。

大家紛紛表示，將珍惜公司提供的鍛煉和培養(yǎng)機(jī)會，不斷提升自身能力和素質(zhì)，不辜負(fù)公司期望。下一步，公司將在人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)方面持續(xù)探索，強(qiáng)化后備人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步統(tǒng)籌優(yōu)秀人才的選拔、培育、管理等工作，為推動公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支撐。